失業保険とハローワーク

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失業保険の種類とハローワークの利用法

ハローワークで申請する失業保険は正しくは雇用保険といいますが、雇用保険のうち失業等給付金には求職者給付・就職促進給付・教育訓練給付・雇用継続給付があります。

大多数の方がハローワークで手続きするのが、求職者給付の内、一般被保険者(サラリーマンなど)に対する求職者給付の基本手当てで、基本手当て=失業保険と捉えている方が多いでしょう。

アルバイトでも失業保険を受けられる

失業保険はサラリーマンの方が受けられるものとのイメージがありますが、条件さえ合えば、アルバイトや日雇い労働に従事されている方でも受けられるので、もしもの際にはハローワークに問い合わせると、支給されることがあるようです。

失業保険の給付金

失業保険の支給額については、「在職中の給料の平均額」を算出してからになり、これは給料の一ヶ月ではなく、一日当たりの賃金「賃金日額」と呼びますが、詳しい計算はハローワークの担当者に聞きながら算出すると確実です。

この賃金日額に給付金率をかけたものが一日当たりの失業手当になりますが、年齢区分によって上限額が決められており、30歳未満なら6,395円と、詳しい規定がありますので、ハローワークの失業保険のサイトなどで調べてみると良いでしょう。

失業保険は、制度を少し知っているだけで給付される金額や期間に差が出るので、ハローワークを賢く利用していくのが良く、自分でもある程度の基礎知識を持って申請すると、再就職に有利に向かえるのではないでしょうか。

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